ASÍ COMENZAMOS
“LAS PERSONAS TIENEN METAS, OBJETIVOS Y SUEÑOS”, ASÍ COMIENZA PRICE CENTER
En el 2002 , Carlos Guzmán y Leonor Linares, profesionales en Comunicación y Gestión empresarial, juntaron sus vidas y su experiencia profesional, creando Pricecenter S.A. para asesorar, capacitar y ayudar, tanto a personas como a organizaciones, en la búsqueda de estrategias ágiles e innovadoras, destinadas a maximizar el potencial inherente al talento humano.
Partían de la siguiente premisa: Las personas, en su gran mayoría, tienen metas, objetivos y lo mas importante… sueños, pero muchas veces no tienen idea por donde comenzar a forjarlos, pues no han tenido la oportunidad de descubrir sus fortalezas y sus áreas débiles o no conocen como aportar mayor valor con sus productos y servicios, es decir: No encuentran el camino al éxito por no entender cómo funcionan ellos y los demás.
MANEJO DE RELACIONES, CONOCIMIENTO E INTERACCIÓN CON LOS DEMÁS ES LO QUE NOS CONDUCE AL ÉXITO
Luego de muchas experiencias, provenientes del trabajo con miles de individuos y cientos de organizaciones en diferentes países de Latinoamérica, evidenciaron que el éxito para lograr objetivos, sean estos personales, profesionales o empresariales, estaba en generar valor, fundamentado en el manejo de las relaciones y el conocimiento e interacción con los demás.
Esto último los llevó a trabajar con tesón hasta convertirse en un verdadero punto de apoyo para ayudar a clarificar esa relación tan especial que se requiere tener con uno mismo:
!Si yo soy capaz de entenderme, probablemente entenderé a los demás, y los demás podrán entenderme!
CONFORMAMOS UN EQUIPO DE ESPECIALISTAS APASIONADOS POR GENERAR VALOR
De esa manera, PRICECENTER S.A., después de 18 años de utilizar -con relativo éxito- diferentes herramientas foráneas para evaluar, predecir y descubrir factores y variables únicos de comportamiento y estilos comunicacionales, decide canalizar esa experiencia mediante el desarrollo de un sistema que tenga en cuenta tanto el lenguaje del Latino como su cultura e idiosincrasia.
Conforma para este fin, un equipo apasionado de especialistas enfocados en la creación de un sistema de evaluación de los comportamientos conductuales del individuo, fundamentándose en las 4 dicotomías tipológicas de Carl Jung, desarrolladas por Myers Briggs e innovadas por William Marston, que tenga en cuenta las características especificas del habla Latinoamericana.
IMPLEMENTAMOS TECNOLOGÍA Y ANÁLISIS DE DATOS A NUESTRAS PROBADAS METODOLOGÍAS
Nace VALORA, una plataforma interactiva y robusta, cuya base es nuestro Perfil Conductual VALORA- T, para contribuir con el alcance de los sueños de muchas personas.
Es nuestro granito de arena para hacer de esta sociedad Latina, un lugar mejor, donde el autoconocimiento personal, se convierta en la base de mejores relaciones e interacciones entre todos.